2024年11月6日晚19点，在学院南路校区主教学楼210教室，安永华北区校园招聘负责人闫璐经理为同学们带来了一场精彩纷呈、干货满满的校园求职讲座,讲座由中国金融发展研究院研究生辅导员兼办公室主任王文忠老师主持。

闫璐经理拥有长达 8 年的人力资源招聘经验，其职业生涯先后涉及知名航空公司、“四大会计师事务所” 和知名快消公司。在长期的工作实践中，她在人才招聘、人才筛选以及求职辅导等领域有着丰富的经验和独到的见解。此次讲座，她为同学们带来了大量珍贵且实用的信息，为同学们的求职之路点亮了明灯。讲座围绕同学们热切关注的多个求职话题深入展开。

在简历撰写方面，闫璐经理给予了同学们详细的指导。首先，简历的整体布局要简洁明了，避免过于花哨的设计，以便 HR 能迅速抓取关键信息。在内容上，教育背景应按时间倒序排列，重点突出与求职岗位相关的课程和项目经历。对于工作经历或实习经历，描述实习项目时，要涵盖项目背景、自身承担的任务、采取的行动以及最终取得的成果。在细节方面，闫璐经理指出，简历中的中英文字体不应超过三种，且避免使用五颜六色的字体。

闫璐经理强调，同学们要做好职业生涯规划。一方面，要从自身兴趣、优势和价值观出发，例如沟通能力强的人适合从事频繁对外沟通的工作，性格内向者则更适合中后台岗位。同时，职业规划并非一成不变，要随着自身成长和外部环境变化适时调整，每个阶段都要有明确的目标和行动计划，如短期目标（1 - 2 年）是积累专业知识和技能，中期目标（3 - 5 年）是晋升到某个职位或取得某项专业认证，长期目标（5 年以上）是在行业内成为专家或担任高级管理职务。

在无领导小组面试和一对一面试准备方面，闫璐经理为即将面临面试的同学提供了全方位指导。她详细讲解了无领导小组面试的流程和应对策略，尤其在发言环节，建议同学们明确自身定位和角色，主动争取发言机会，同时可适当展现对同事的关心，比如主动提及发言较少的同学，当讨论偏离主题时，主动引导方向等等。在一对一面试准备方面，闫璐经理建议同学们可以通过公司官网、社交媒体等途径收集信息，先深入了解目标公司的文化、业务范围等。其次，面试前要对自己的简历了如指掌，同时准备好英文自我介绍和一些常见问题的答案，如自我介绍、优缺点、职业规划等，还要注意面试过程中的面部表情、眼神交流和肢体语言。最后，更为重要的是要展现真实的自己，避免杜撰和夸大任何虚假信息。

在 Q&A 环节，有同学针对自身性格特点，向闫璐经理请教面试工作中遇到的问题，闫璐经理建议同学们面对不同风格的团队和公司，要展现出与之契合的部分，这样才能更好地吸引面试官，展现自身优点。

讲座结束后，同学们积极地向闫璐经理展示自己的简历，闫璐经理逐一为同学们提出了相关修改建议和专业指导。

来源；王萱儿

编辑：王文忠

初审：赵阳

终审：吴仰儒